近年来，国家极为重视戏曲艺术的传承发展，很多地方戏被列入国家级、省级非物质文化遗产代表作名录，为其传承发展带来了助益。

我观察到，一些稀有剧种的传承保护仍然面临较大挑战：剧种发展不平衡，不少濒危剧种仅有一个演出团队支撑；传承机制断层，代表性传承人年龄普遍偏大，继承者基数小，传承的经典剧目有限。作为新时代的戏曲工作者，应以高度的文化自觉传承发展稀有剧种、完善戏曲生态保护工作。为此我建议：

系统规划，有戏、有人，剧种才不会消失。稀有剧种首先要聚焦挖掘整理优秀传统剧目，恢复一批濒临失传的经典剧目，通过文字、影像等方式，保存剧目原始风貌。例如，陕西省实施的秦腔优秀剧目赓续工程，通过系统科学地保护传承与发展，让古老戏曲剧种焕发出新的生命力。

为避免稀有剧种成为“博物馆艺术”，就要有真正的从艺人员进行活态传承。对于人才培养，要用系统思维进行长期规划、优化培养模式，形成老中青的人才传承梯队，避免一次性抢救。已经是传承人的，可以改善传承条件，给予政策和资金支持；没有传承人的，与随团学习、现代教育相融合，可以在院团及戏曲艺术院校选拔人才，充实传承力量。同时设立人才奖励机制，表彰在剧种传承中有突出贡献的个人与团体。

为稀有剧种搭建各类传播平台，选择经典剧目、优秀剧目进行展演、宣传，开发与剧种相关的文创周边，变被动输出为主动接受，引起社会关注。