在优质文化资源直达基层的过程中，“菜单式”与“点单式”相结合的服务模式已推广开来。全国人大代表、江苏省苏州市张家港市南丰镇永联村党委书记吴惠芳认为，要让优质资源融入当地，关键在于从“俯视给予”转向“平视对话”，尊重基层文化生态，推动资源在地化转化。

“受各类客观条件影响，村民对文化的理解、接受习惯和城市居民有明显差异，不能用一套标准、一种模式照搬套用。说白了，就是要站在老百姓的角度，用他们能理解、能共情的方式，把文化内容讲明白、传到位，让他们能从自己的生活体验、价值认知出发，读懂文化、认同文化。”吴惠芳建议，在内容设计上，要深挖本土文化基因，推动外来优质内容与在地文化有机融合；在传播方式上，要变观众为参与者，打破被动接受的模式。

“不是要向老百姓输送文化，而是要让他们参与文化建设。”吴惠芳以永联村的举措为例说，当地通过组建28支文体队伍，常年开展运动会、民俗喜乐会、合唱比赛等活动。每一支文体队伍的组建、每一处文化场馆的建设、每一项文化活动的开展，都是根据当地群众需要定工作方向、出具体举措的，把“我们要为老百姓做什么”转变为“老百姓希望我们做什么”，让村民学会运用文化资源参与文化建设，做到文化为民、文化靠民、文化惠民。

“群众越有主见，资源直达的目标就越清晰。”结合调研实践，吴惠芳认为，要检验文化资源在基层用得好不好，不看台账有多厚，而看文体场馆里人气旺不旺；不看材料有多全，而看村民说起本村文体队伍时眼神有多亮。村民发自内心的参与感、认同感和幸福感，才是衡量文化工作效能的硬标尺。

此外，资源要扎根，离不开承接它的土壤和能力。基层也要转变工作思路，从压任务转向强赋能。“永联村文体队伍的负责人，既有村里的党委班子成员，也有公司的骨干，解决了队伍的管理问题。同时，永联村还聘请专业老师指导、提供专项经费保障，确保每支队伍有人带、有场地、有经费、有指导，让基层文化工作有人抓、有人管，能落地、能持久，真正为基层文化建设松绑减负、撑腰鼓劲。”吴惠芳分享。（王彬）