重农必先重人，人兴方能兴业。推进乡村全面振兴，关键在人，根本在人。

当下，一些偏远农村存在的主要问题如下：缺乏高效劳动力、农业产业带头人、经营管理人才及村级组织带头人。因此，我建议国家在加强农村基础设施建设和公共产品服务的同时，大力实施乡村人才培育工程，聚焦乡村文化振兴，结合发展行业优势和特色文化资源，着力加强基层文化人才队伍建设，提升文化人才服务水平，推动繁荣发展乡村文化建设，为乡村文化振兴凝心聚魂。

一是壮大农业产业。国家要出台壮大农业产业的政策，各级政府要制定配套政策措施。要紧扣产业这个核心，聚焦设施农业、智慧农业等，利用现代科技农业技术解放农村劳动力，大力培育主导产业和优质农业经营主体，打造现代农业科技基地和园区，构建农民持续稳定增收的产业支撑。让有知识、有能力、想干事的青年看到希望，找到平台，发挥作用。

二是强化农民培训。一方面要大力培育新型职业农民，制定农民培训教育规划，建立农民田间学校、科技示范园区、实习实训基地、创业孵化基地，就近就地培训一批“种田能手”。另一方面要实施新型农业经营主体培育工程。加大对家庭农场、农民专业合作社、种植大户、农业产业化龙头企业等新型主体政策扶持力度，促进其加快成长，更好发挥示范带动作用。

三是激活乡村人才。编制乡村人才振兴规划，完善县城人才统筹使用制度。要制定乡村人才引进优惠政策，鼓励各行各业人才到乡村投资兴业、承包技术、领办实体、包村包项目；支持鼓励农民工、高校毕业生、年轻人才创业发展休闲农业、创业农业、农村电商等新业态；对申请到“三农”一线工作的党政事业单位干部，服务满一定期限、为当地发展有突出贡献的人员，可优先提拔使用。（祝静统稿，孙丛丛、刘淼、王伟杰、刘源隆、卢旭、张欣参与采写）